Yves guillemot

Во время корпоративного созвона по итогам первого финансового квартала глава Ubisfot Ив Гиймо заявил, что второй ивент Ubisoft Forward пройдет в сентябре. Впервые о нем заговорили во время первого ивента, который заменил конференцию французского издателя на E3 2020.

Гиймо сказал, что будут представлены новые игры и апдейты, а компании есть что показать своим фанатам. Никаких деталей, но можно рассчитывать на Gods & Monsters, будущее The Division 2, перезагрузку Skull & Bones и, возможно, Beyond Good & Evil 2, о которой давно ничего не слышно.

Точную дату Ubisoft Forward #2 назовут позже.

Согласно новому заявлению руководителя Ubisoft, разработкаBeyond Good and Evil 2 движется в хорошем темпе. Об этом Ив Гиймо рассказал во время квартального финансового отчета.

Игра развивается хорошо. Ее мир потрясает, да и вы могли видеть, что Netflix решила взять эту вселенную за основу и снять по ней фильм. Так что прогресс идет, игра складывается очень хорошо.

Фильм, упомянутый Гиймо, был анонсирован Netflix в июле. Им будет заниматься Роб Леттерман, известный по "Детективу Пикачу". Картина пока на ранних стадиях, когда стартуют съемки еще не говорят.

Хотя новости оBeyond Good and Evil 2 приятно видеть, слова Гиймо без демонстрации имеют мало веса. Особенно на фоне шокирующего заявления, что директор игры Мишель Ансель покинул Ubisoft. Причем, ветеран индустрии закончил не только с Ubisoft, но и с игровой индустрией в целом.

Директор Beyond Good & Evil 2 Мишель Ансель отрицает обвинения в токсичном менеджменте

Когда ветеран игровой индустрии Мишель Ансель, известный по&... Далее

Впервые Beyond Good and Evil 2 анонсировали еще на E3 2017, но с тех пор мы так и не видели целостного игрового процесса, хотя разработчики и показывали отдельные особенности.

Помимо информации о долгострое, также стало известно о задержке Far Cry 6 и Rainbow Six: Quarantine.

Генеральный директор Ubisoft Ив Гиймо опубликовал большой текст, в котором рассказал об итогах первого года работы над улучшением рабочей атмосферы во французской корпорации. Если коротко, то компания серьезно работает над отношениями в рабочем коллективе.

Выбрали самое главное:

• Была создана платформа для сообщений о ненадлежащем поведении
• Расследованием инцидентов занимается независимая компания
• 14000 человек приняли участие в опросе и 2000 человек в качественных интервью
• Был создан новый кодекс поведения, его примут в июне
• Внедрены дополнительные обязательные учебные модули, специально посвященные темам борьбы с притеснениями и дискриминацией
• Появился новый критерий эффективности для системы вознаграждения с конкретными ожиданиями для менеджеров
• Назначены и набраны новые руководители на исполнительном уровне

Ив считает, что был достигнут значительный прогресс, и компания будет продолжать упорно работать над улучшением атмосферы. Забавно, что совсем недавно вышло расследование о том, что сотрудники компании почти не видят изменений со времен хараcсмент-скандалов.

Глава Ubisoft Ив Гиймо обсудил с инвесторами будущее серии Assassin's Creed. Сейчас компания сфокусирована на втором годе поддержки Valhalla, но в будущем переключится на Infinity, которая призвана увеличить популярность бренда. Новинка сохранит "верность повествовательному наследию франшизы Assassin's Creed".

По словам Гиймо, сейчасAssassin's CreedInfinity находится на очень ранней стадии разработки, так что французский издатель поделится деталями в подходящее время. Глава Ubisoft видит в будущей игре логичное развитие франшизы, которая с последними двумя частями ушла в сторону игр-сервисов с длительной поддержкой.

При этом Гиймо не стал отвечать на вопрос, будет лиAssassin's Creed Infinity заменой классическим частям франшизы.

Впервые о существованииInfinity заговорили в начале этого месяца после публикации Джейсона Шрайера. За разработку отвечают две студии: из Монреаля (Origins, Valhalla) и Квебека (Odyssey).

Ubisoft подтвердила разработку Assassin's Creed Infinity

После заметкиДжейсона Шрайера Ubisoft опубликовала бло... Далее

РелизAssassin's Creed Infinityсостоится не раньше конца 2023 года.

Генеральный директор Ubisoft Ив Гиймо решил ответить на письмо 500 сотрудников компании, которые утверждают, что в корпорации игнорируют вопрос сексуальных домогательств внутри коллектива. Оно было опубликовано вчера на фоне новостей, связанных с Activision Blizzard.

500 сотрудников Ubisoft подписали открытое письмо к руководству студии

Более 500 бывших и нынешних сотрудников Ubisoft подписали от... Далее

Он считает, что компания прошла уже большой путь, связанный с этим вопросом, но нельзя все сделать сразу.

За прошедший год мы добились значительного прогресса. С прошлого лета мы внедрили новые инструменты анонимной отчетности, обновили наши процессы управления персоналом, включая новую глобальную политику по предотвращению и борьбе с дискриминацией, преследованиями, домогательствами, установили новый кодекс поведения, провели обязательное обучение, создали группу по обзору контента и привлекаем новых руководителей в крупных студиях, отделе кадров и т.д..

Это важные шаги вперед, но это длительный процесс, и предстоит еще многое сделать.

В прошлом году было проведено более 300 интервью с 1500 сотрудниками компании, связанных с этим вопросом. В будущем пройдет еще один масштабный опрос.

Тем не менее сотрудники считают, что компания просто переназначает директоров на другие места, а не борется с дискриминацией внутри коллектива. Например, так было с директором Югом Рикуром, которого после обвинения в домогательствах просто перевели из Сингапурского отделения в Париж.

Вслед за недавним расследованием случаев харассмента и последовавшим затем анонимным опросом сотрудников, глава Ubisoft Ив Гиймо объявил о преобразованиях, которые ждут компанию.

В ближайшие цели войдет увеличение количества женщин в команде с 22% до 24% к 2023 году. Кроме того, Ubisoft занялась поиском нового руководителя отдела HR, а также появится Глава по инклюзивности и разнообразию.

Гиймо обозначил четыре ключевых приоритета компании:

• Гарантировать безопасную рабочую среду, в которой взаимоотношения между сотрудниками строятся на взаимоуважении
• Ставить разнообразие и инклюзивность во главе всех процессов в компании
• Переориентировать и усилить кадровый отдел
• Менеджеры должны нести больше ответственности, но в то же время иметь больше полномочий

Вдобавок в компании ожидается введение обязательных тренингов для предотвращения домогательств и сексизма. Как это скажется на играх и их содержимом, покажет время

Благодаря судебному разбирательству между Apple и Epic Games, в сети регулярно публикуются различные внутренние документы и письма различных компаний. Так, стала известна причина удаления игр Ubisoft из магазина Epic Games Store в мае 2019 года.

Дело в проблемной интеграции EGS и Uplay, из-за которой мошенники проводили кучу покупок лутер-шутера The Division 2. Хакеры создавали учетные записи в Epic Games, покупали игру при помощи краденых банковских карт, а затем уже продавали аккаунты Uplay.

С 10 по 11 мая 2019 года количество мошеннических операций превысило 70% и стремилось к 90%. Обычно данный показатель не превышает 1-2%. Собственно, обо всем этом Суини рассказал в письме с извинениями главе Ubisoft Иву Гиймо.

При этом Суини подчеркнул, что вина полностью лежит на Epic Games, а гарантии минимального дохода для Uplay останутся в силе.

Последние комментарии